Управленческое консультирование

Управленческое консультирование помогает руководителям отделов и подразделений, топ-менеджерам и предпринимателям усовершенствовать собственную практику управления.

Специалисты, работающие в Центре «Эмпатия», накопили в результате обучения и собственного практического опыта работы хороший объем знаний об эффективных способах управления персоналом бизнес-организаций, и, таким образом, могут помочь своим клиентам-управленцам проанализировать и разрешить любую сложную ситуацию, возникшую в их работе с подчиненными либо ведении бизнеса. Также наши консультанты могут оказать моральную поддержку руководителям, повысить их личную эффективность, воодушевить на применение современных методов управления.

Иллюстрация

Основные виды консультационных работ по вопросам управления, предоставляемые специалистами Центра «Эмпатия»:

  • диагностика сильных и слабых управленческих компетенций руководителя
  • личностное консультирование руководителей относительно достижения личных целей, планирования рабочего времени, поддержания позитивных состояний в экстремальных ситуациях, развитию уверенности в себе, общения с людьми
  • помощь в анализе профессиональных и личностных особенностей подчиненных
  • принятие участия в осуществлении управленческих решений по найму и увольнению сотрудников
  • содействие в подборе персонала, отвечающего требованиям бизнес-организации
  • разработка рекомендаций относительно эффективных способов контроля и мотивации персонала
  • советы по процедуре разрешения трудовых конфликтов и улучшению психологического климата в организации
  • помощь в создании эффективной и слаженной управленческой команды
  • разработка должностных инструкций, правил внутрифирменного поведения, стандартов обслуживания клиентов
  • постановка процесса повышения квалификации персонала
  • подготовка к сложным переговорам и рекомендации по эффективным стратегиям и тактикам переговоров, сопровождение в переговорах
  • анализ и разрешение всех сложных ситуаций, связанных с «человеческим элементом» в организации

Запись на консультацию



Вход в систему